生二胎奖6万，生三胎奖9万+1年产假，生娃就发钱，这里打响第一枪

生二胎奖6万，生三胎奖9万，加上1年产假，这梗概是最硬核的催生措施。

为了让年青东谈主生孩子，这两年，国度可谓是操碎了心！

前段时期，江西省赣州市上犹县颁布了一条法例，激发了网友们的激烈商议。

对生养二孩、三孩的家庭，别离赐与一次性奖励7000元、13000元。

此外，对生养二孩、三孩的家庭，生养后三年内在县内购买新建商品房的，别离奖补10000元、20000元。

况且，第二孩和第三孩在0岁至3岁收托公办托育机构或相宜条目的民办托育机构全日托的，每东谈主每月别离由政府补贴300元和500元。

另外，还有免费体检、产假优待、妇女劳动保险等多项隐性福利。

况且，近似这么的荧惑措施，世界各地还不少。

不错说，自从二孩、三孩放开以来，各地都在响报命令，赐与更多福利援手年青东谈主生养，镌汰养育压力。

不外尽管这几年针对生娃的荧惑招式越来越多，但几年往日了，依旧见效甚微。

从我国近十年降生东谈主口数据来看，除了2016年降生东谈主口最高达到了1846万东谈主，而后腾达东谈主口数目就一直保执下落趋势。昨年，腾达东谈主口以至跌破千万，唯有902万，还不及2016年的一半。

这种趋势下，不禁让东谈主感到疑忌，用“砸钱”的面孔荧惑生养，确凿灵验么？

讲到这个话题，就不得不讲一讲无锡前首富蒋锡培。

在“2024 ESG全球并吞者大会”上，远东控股集团有限公司独创东谈主、董事局主席蒋锡培对新浪财经示意，远东很早以前就荧惑多生优育，因为这不仅是小家的亦然国度的需要，亦然家国情愫、株连担当的具体证实。

况且，早在5年前，蒋锡培就将“多生优育”行为企业观看的一环。要知谈，阿谁时期，还未出现生养率断崖式下落。

而如今，他再次示意，当今远东职工生三胎奖励21万，第四胎再奖励23万，第五胎再奖励28万。

虽然，企业家当中，不单是是蒋雇主如斯敷裕，比如昨年7月起，携程集团就有策略：入职满3年的全球职工，岂论性别，每年腾达育一个孩子，将得回一万元现款补贴，孩子5周岁后远离。特地于生一个孩子奖5万。

2022年启动，广东简一（集团）陶瓷有限公司针对职工生养三孩，奖励东谈主民币51000元。

上市公司大败农2022年文书，职工生养第一孩获奖3万元，第二孩获奖6万元，第三孩获奖9万元。以此野心，一个三孩家庭不错从公司得回18万元的奖励。另外，在产假方面，第一胎在国度标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。

可见，如实有许多企业家惬心为社会献一份力。但毕竟有裕如财力的企业如故少数，是以，最终荧惑生养还得官方。

回偏激去看，打响“生娃发钱”第一枪的，是甘肃省临泽县。

具体的荧惑措施，生养一孩、二孩、三孩一次性别离赐与 2000 元、3000 元、5000 元的生养津贴。高危孕产妇，另外一次性赐与 3000 元的生养津贴。另外， 二孩每年还披发 5000 元育儿津贴，三孩每年披发 10000 元育儿津贴，直至孩子三岁。

随后，各地纷繁响报命令，在荧惑生养这条路上越来越卷。

不外从数据一目了然，连年来，哪怕给钱，群众的生养意愿依旧执续下落。

为啥给钱也不生？潜入分析，无外乎以下几个原因：

①养娃压力太大

据国度统计局发布，将又名腾达儿养育到本科毕业，至少消耗68万元。倘如果一线城市，其数据将开赴点100万。

如斯一来，就不难意会群众为什么给钱都不肯意生了，说白了，比起上百万的支拨，补贴几万块，压力并莫得镌汰若干。

②年青东谈主念念维变化

往日都精采的是东谈主丁兴旺、传宗接代，即使家庭条目不好，生几个孩子都很常见。但是近些年来，跟着学历提高，年青东谈主的个体强项启动逐步觉悟。群众更惬心将元气心灵用在业绩上，而单单是生儿育女。

③职场压力太大

职场女性一朝生娃休产假，追念多半职责职位就不保了。这种情况在中小企业尤为无数，以至有的企业平直要求女性职工签署条约，愉快几年内不许生养……

说白了，职场中的性别脑怒，大大加剧了女性恐婚恐育的心计。

④家庭经济压力

在许多家庭，凡是家中有孩子，就势必爸爸姆妈中有一位要撤废职责，在家带孩子。如斯一来，家庭的担子就一皆交到了一个东谈主的头上。

房贷、车贷、生涯支拨、父母得奉养费、奶粉尿片……说白了，就光几十年的房贷，都也曾让许多东谈主压的喘不外气，那处还有元气心灵、财力多养一个孩子？

其实，要说奖钱刺激生娃究竟能不成奏效，我们不错望望韩国的情况。

2023年底，韩国仁川市长刘正福就公布了一项福利策略，法例：凡是在仁川降生的婴儿，从降生到18岁不错得回1亿韩元的奖励，这笔钱将分期支付，每年披发一部分，最高可奖3.4亿韩元。

此外仁川市政府还特等提供了天神奖金、儿童期望津贴、妊妇交通费等，臆度援手从降生到18岁的青少年高达1亿韩元。

后果怎么？把柄2024年8月28日韩国统计厅的数据裸露，2024年上半年韩国全境的腾达儿东谈主数唯有23万东谈主，相通创造了韩国从1970年以来的“最低记录”。

可见，想要通过重金奖励生娃，来改动东谈主们的生养意愿，进步生养率，难度如故挺大的。

但口角论怎么说，奖钱生娃如实能够在一定过程上缓解许多家庭的压力。但治本的顺序如故要找到根底的要津，刀刀见血，智商华陀再世。

或者唯有当群众在屋子车子、医疗、养育、养老等多个方面不再有黄雀伺蝉，东谈主口问题也将理丝益棼，你合计呢？

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